Сейчас россиян, стремящихся эмигрировать, стало больше, чем 10 лет назад, не потому, что раньше жилось лучше, — Мау уверен, что это не так, — и не потому, что границы стали открытыми. Это связано в первую очередь с тем, что «издержки отъезда резко понизились».
Во-первых, многие граждане РФ владеют английским языком, которого достаточно для работы за границей. Кроме того, если человек уезжает сегодня за рубеж, он может в любой момент посетить свою родину, тогда как раньше путь назад для него был закрыт.
Как считает ректор РАНХ, для того чтобы люди не эмигрировали, государству в первую очередь необходимо развивать здравоохранение, образование и пенсионную систему. Те государства, которым это удастся, станут пионерами нынешнего времени, наравне с теми, кто в начале века развивал промышленность.
Член правления Института современного развития Евгений Гонтмахер, к которому за комментарием обратилась «Особая буква», отмечает, что пока еще есть шанс «развернуть поток» эмигрантов обратно, но для этого необходимо сделать так, чтобы в России жить было выгодно.
По его словам, многое зависит от того, как будет складываться ситуация в государстве. Если в РФ людям будет комфортно, то какая-то часть людей приедет обратно. У страны есть потенциал, однако через несколько лет мы его можем потерять.
Что касается главного на данный момент инновационного проекта «Сколково», то Гонтмахер отмечает, что, в принципе, в России можно набрать людей для работы в этом центре. «Однако мне кажется, что «Сколково» — это не главное, чем нужно заниматься. Потому что надо менять ситуацию в России, надо становиться страной, выгодной для жизни», — считает эксперт.
Никто персонально бизнесменов не вынуждает уезжать за рубеж — их вынуждает жизнь, поясняет наш собеседник. «За границей вести бизнес легче, чем в России. В Казахстане, например, условия лучше. Уж не говоря про восточноевропейские и западноевропейские страны. Люди, которые хотят заниматься бизнесом, выбирают те места, где им будет это выгодно делать», — говорит Евгений Гонтмахер.
При этом член правления ИНСОР подчеркивает, что таких активных людей в обществе не так много — всего несколько процентов, — остальные работают по найму. «Это очень ценные люди. В нашей стране, к сожалению, такой социально-экономический, политический климат, что эти граждане в РФ не приживаются. Конечно, есть определенная доля россиян, которые являются патриотами и никогда не покинут родину, но они тогда переключаются на иные виды деятельности», — заключает эксперт.
Материал подготовили: Татьяна Рязанова, Александр Газов