Минюст придумал, как выбрать лучшего чиновника

Претендентам на вакантную должность придется сдавать специальный экзамен, проходить собеседования и дискутировать с конкурентами. Проект методики опубликован на сайте министерства.
22 октября 2009

Речь идет о будущих чиновниках Минюста, именно они будут проходить тест из 30 заданий с четырьмя вариантами ответа на каждый вопрос. При этом время на обдумывание будет ограничено, а ошибка при ответе более чем на 20 процентов вопросов автоматически лишает шансов занять должность.

Тому же, кто успешно пройдет тест, предстоят собеседование с комиссией и дополнительные испытания. Например, ему могут предложить написать реферат по вопросам, связанным с реализацией будущих полномочий. Оценивать будут в том числе и насколько внятно кандидат излагает мысли и грамотно пишет.